常德人社工作暨党风廉政建设工作会议召开-【新闻】

发布时间：2021-04-10 06:01:25 阅读：次来源：点火器厂家

会议现场。

红网时刻常德3月15日讯（记者胡丹通讯员王波周峰）3月15日，常德市人力资源和社会保障工作座谈会暨党风廉政建设工作会议召开。会议深入贯彻落实市委经济工作会议、市政府七届三次全会暨全市政府系统工作会议、全省人社工作会议和人社系统党风廉政建设工作会议精神，全面总结2017年工作，安排部署2018年工作。

2017年，全市新增城镇就业6.65万人，失业人员再就业3.14万人，新增农村劳动力转移就业4.3万人，新增创业主体2.99万户，带动城乡就业4.71万人，发放创业担保贷款2.79亿元，直接扶持2235人自主创业，培训贫困家庭“两后生”1208人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，大幅低于控制目标。累计提供就业岗位27.06万个，组织实施各类职业培训5.5万人，截至2017年底，全市基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险参保人数分别达到407.7万人、576.2万人、51.9万人、34.2万人、31.1万人，征缴各类社保基金91.38亿元，五项社会保险新增扩面14.5万人次，争取上级各类转移支付和财政补助资金61.6亿元。

会议指出，2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是贯彻市第七次党代会精神、决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。完成好全年人社工作目标任务，重点要抓好六个方面的工作：要围绕质效提升，促进就业创业，就是以最大的力度抓政策落地见效、以最严的责任抓重点群体就业、以最优的举措抓服务企业用工、以最浓的氛围抓活动深入开展；要围绕完善制度，强化社会保障，就是推进制度改革、强化扩面征缴、强化基金监管；要围绕机制创新，推进人才强市，就是要加大引才力度、拓宽育才渠道、完善用才机制、打造留才平台；要围绕科学严谨，规范人事管理，即公务员队伍建设要突出高素质专业化、事业单位人事管理要突出制度创新、军转安置要突出落实政策、机关事业单位工资制度改革要突出稳慎推进、绩效评估要突出推动重点工作落实、人事考试要突出抓好安全工作；要围绕和谐稳定，构建劳动关系，就是要完善构建和谐劳动关系制度机制、着力推动劳动维权法治化、大力推进农民工工资“治欠保支行动”；要围绕优化服务，提升服务本领，即着力推进服务标准化、着力推进经办信息化、着力推进流程规范化、着力推进调研经常化。

会上，与会人员观看了廉政教育警示片，各区县市人社局、局属处级单位递交计划生育综合治理工作目标责任书和党风廉政建设、社会保险基金安全监管责任状。