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机械网--歪批IT之《为CIO“看相”》

发布时间:2021-11-18 15:29:28 阅读: 来源:点火器厂家

(声明:《歪批IT》系列故事纯属虚构,人物名称及情节如有雷同,纯熟偶合。)软件销售员小张最近有点烦,客户方CIO在签单前夕跳槽,继任者全盘颠覆了前面的意向协议;还有另外1个单子虽然签了合同,实行还没结束CIO却在项目验收前被撤换,代替的竟然由该CIO的冤家——1直唱反调的CFO来兼任,结果项目迟迟没通过验收,CIO之前拍胸脯许诺的项目款也没了着落。小张百思不得其解:“老总明明当着大伙的面慎重宣布了CIO全权负责,怎样半路又杀出个CFO来?”因此他向销售总监唐总请教。老唐说:“IT业最早进的‘顾问式销售模式’中有个‘Mapping the Influence Group’步骤,即鉴别真实的关键决策人物,描绘出‘真实的’组织结构图。用英文讲,就是理解Who really matters?”小张问:“企业印制的公司介绍上不都有企业组织结构的树状图吗?”老唐说:“千万不要被这样的组织结构图所蒙蔽!在瞄准目标扣动扳机之前,出色的IT销售人员必须扪心自问:CIO这个‘目标人物’在组织结构图中的真正位置是什么’?如果误差太大,就会出现‘误炸’,浪费弹药、贻误战机。老唐又说:“标出CIO在组织结构图中真实的位置以后,你可能会猛然发现组织结构图中地位显赫的CIO在企业决策进程中的份量可能还不如另外1个核心部门的副经理。如果在漫长的项目谈判进程中,跟你并肩作战的CIO竟然出师未捷径身先死,你就白忙了。《水浒》云:‘入门休问荣枯事,观得容颜便得知’,我们做每个单子都得睁大眼睛看清楚眼前的CIO‘面相’。”小张1头雾水强拆属于哪部门受理,嘻嘻笑着问:“看相?!那不是迷信吗?”老唐却不象开玩笑的样子,他1本正经地解释道:“‘顾问式销售模式’虽然源自西方,却与中国古代哲学异曲同工,‘看相’的思考方法有助于理解如何在销售中鉴别谁是关键决策人物。在中国甲骨文和繁体字中,“圣人”的“圣”字以“耳”和“口”为部首;传说古代圣人老子1诞生就耳朵特别大,因此名字叫李耳。如果把‘看相’片面理解为外貌决定命运固然是背背科学的;但如果把‘相’理解为人的性情、心理健康、职业状态,则与现代消费心理学和组织行动学的‘心理活动模式决定行动模式’、‘性情影响命运’等先进理念相吻合。下面我举例说明:”[看眼相]眼睛是心灵的窗户,眼神折射内心世界。宋代的《麻衣相法》说:“眼如日月要分明,凤目龙睛切要清”就是指眼光炯炯者是英雄豪杰。虽然这些观点带有唯心主义色彩,但我们也可去其糟粕、古为今用,结合实践经验灵活利用。例如CIO群体中有1种“伪CIO”,又称“木偶型CIO”:他们在作许诺、谈观点时,虽然语气、表情、手势均无异常,仔细视察之下你却不难发现他眼光飘忽,眼神游移不定,真正缘由是:虽然老板表面上对这位CIO全面授权其实仍“垂帘听政”,CIO自己并没有拍板权,也没法儿对“幕后之手”的决策作出重大影响。乃至他连“1把手”的真正意图也没法知晓,他的唯1知道的只是当下的简单指令而已,其任务仅仅是依照指令来演戏。这样的CIO好比是‘生辰8字不正’,投票决策时就算有列席权也没有投票权,我们与其浪费时间精力在他身上,还不如多费点脑筋去琢磨他老板的心思。[看额相]古典小说里典型的富贵相貌是“天庭饱满、地稞方圆”,这个脍炙人口的说法反应了古人这样的观点:上额饱满下额宽阔者为天资充盈,容易早年发达,功名早就;反之如额尖、肩削且脸色灰黯,则前程叵测。“额头决定命运”的观点固然是迷信,但依照现代心理学的观点,人的精神面貌的确与其的职业发展现状息息相干。在首席信息官这个新兴职位上,有生气蓬勃舍我其谁者,也有精神颓废、愁闷压抑者,1个好的销售人员必须善于辨别。如果碰到后1种类型,你得马上核实是否是碰上了1位被CFO、营销主管等“重臣”排挤的“寄生型CIO”。这类信息化主管不能不寄生在财务、营销等大树上,通常是个卖苦力的难堪角色----干得好未必有功劳,出了漏子反成了背黑锅的人,各部门头头他谁都不能得罪,费力不讨好。这样的人好比是‘8字缺官运、注定是做小姨的命’,在大项目招标的最后决策阶段即使他有投票权,这1票的份量也非常有限,顶多只能算半票。要在招投标中稳操胜券,我们“拉票”的目标只能对准其它实权人物。[看嘴相]俗语道“嘴大吃4方”,这“嘴大”其实不是指嘴巴的绝对宽度,而是指其职权范围的宽阔度:“嘴大”的信息化主管固然就是由CFO等“心腹重臣”兼任的“兼职型CIO”,正所谓“1张嘴吃两份饭”。信息化其实不是他的核心政务,所以完全可以今年不干明年干,明年不干再明年,可干可不干的事情他绝对不干,总之不见兔子不撒鹰,只有充分的好处和零风险才会让他动心。这样的信息化主管通常很热衷于参加我们安排的各种研讨会、乐意接受供应商的造访座谈、从不谢绝我们安排的考察和旅游机会,但是,这类“大嘴”类型的CIO享用“免费午餐”以后,要么不作任何许诺,要么言而不行,等你精力消耗怠尽他又换1家供应商来宰农村公益建设项目可以强拆吗。遇到这样的大嘴主顾,你可能只闻到饼香吃不到大饼,由于完成不了业绩而活不到签单那天了。[看手相]要寻觅到在企业中游刃有余、左右逢源的CIO,关键是要判断这CIO是否是具有政治头脑,最直接的方法其实不是去研究他的手掌,而是多角度视察他的“手段”与“手段”。找出以下问题的答案:在个人发展历程中他如何成功“过坎儿”?他凭何绝招获得“1把手”的信任?他是怎样取代前任CIO的?公司高层人物里他有多少分享功劳的“盟友”?如果有“死对头”的话,他怎样减缓矛盾?他的手下是否是真心拥戴他?在如今弱肉强食的职场生态中,1个CIO必须具有政治家般的思维和手段才能生存。逮到这样1个高段位的CIO我们就好比摸到了“上上签”,正是:“俊鸟幸得出笼中,万事如意显威风,财源滚滚福将至,驰骋商场任我行!”最后老唐总结说:“我们提倡为CIO‘看相’其实不是迷信所谓的‘算命术’,而是依照‘拿来主义’的精神对传统的东西取精弃粕,为理解、利用西方的‘顾问式销售模式’提供1种有益的新思维和分析方法。”(end)资讯分类行业动态帮助文档展会专题报道5金人物商家文章